Božićnicu do 700,00 eura poslodavac isplaćuje neoporezivo sukladno Pravilniku o porezu na dohodak. U taj iznos uključeni je regres i ostale prigodne nagrade. Radnik ostvaruje pravo na prigodne nagrade ukoliko je to propisano kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu ili internim aktom poslodavca.
|
Kriptovalute su više od digitalnog novca – one predstavljaju revoluciju u financijskom sustavu. Kako kriptovalute postaju sve prisutnije u globalnoj ekonomiji, važno je razumjeti njihov potencijal i način na koji mogu transformirati način na koji poslujemo.
|
Jesenski praznici se ukidaju, proljetni skraćuju a zimski praznici ostaju nepromjenjeni. Popis školskih praznika i neradnih dana nalazi se u nastavku teksta.
|
Školska godina 2024/2025. ima 177 nastavna dana, odnosno 163 za maturante. Jesenski praznici se ukidaju te se skraćuje trajanje proljetnih praznika. Nastava počinje 09. rujna a završava 13. lipnja, za maturante 23. svibnja.
|
Radnik ima pravo na jedan dan odsutnosti s posla tokom kalendarske godine u slučaju osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga, prema čl.87.a Zakona o radu.
|
Pravo na plaćeni dopust ostvaruje se za važne potrebe radnika, obrazovanje ili stručno osposobljavanje i po osnovi darivanja krvi. U toku kalendarske godine radnik ima pravo na ukupno 7 radnih dana plaćenog dopusta za važne osobne potrebe. Plaćeni dopust može se koristi u vrijeme ili neposredno nakon nastanka događaja koji opravdava njegovo korištenje.
|
Regres je nagrada koju poslodac može isplatiti svojim zaposlenicima kao dodatak za vrijeme korištenja godišnjeg odmora. Neoporezivi iznos regresa je izuzet od ovrhe ako ga poslodavac isplaćuje na zaštićeni račun radnika.
|
Prema Zakonu o radu minimalni godišnji odmor iznosi 4 tjedana (20 dana za zaposlene koji rade 5 dana u tjednu, odnosno 24 dana za zaposlene koji rade 6 dana u tjednu).
|
Dijagram godišnje stope inflacije od 2010. do 2024.u RH. Inflacija je porast opće razine cijena dobara i usluga što dovodi do smanjenja kupovne moći novca, tj. novac gubi na vrijednosti.
|
Praznici i blagdani u Republici Hrvatskoj propisani su Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima. Zaposleni imaju pravo na naknadu plaće u dane blagdana i praznika.
|