Sve o porezu na nekretnine 2025: ključne promjene, uvjeti, visina poreza, kako će utjecati na tržište nekretnina i građane. Saznajte više!
|
Popis svih neradnih dana, državnih praznika i blagdana u Hrvatskoj za 2025. godinu. "Brojač" dana do idućeg praznika/blagdana/neradnog dana u 2025. godini.
|
Za 2025. godinu, ukupan fond sati iznosi 2088 sati, a to uključuje 2000 radnih sati i 88 sati koji se odnose na blagdane/praznike.
|
Inkluzivni dodatak je mjesečna naknada za osobe s invaliditetom u iznosu od 138 do 720 eura, ovisno o vrsti i stupnju invaliditeta. Svrha dodatka je pomoći osobama s invaliditetom u ostvarivanju boljih životnih uvjeta i ravnopravnijeg uključivanja u društvo.
|
Božićnicu do 700,00 eura poslodavac isplaćuje neoporezivo sukladno Pravilniku o porezu na dohodak. U taj iznos uključeni je regres i ostale prigodne nagrade. Radnik ostvaruje pravo na prigodne nagrade ukoliko je to propisano kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu ili internim aktom poslodavca.
|
Kriptovalute su više od digitalnog novca – one predstavljaju revoluciju u financijskom sustavu. Kako kriptovalute postaju sve prisutnije u globalnoj ekonomiji, važno je razumjeti njihov potencijal i način na koji mogu transformirati način na koji poslujemo.
|
Jesenski praznici se ukidaju, proljetni skraćuju a zimski praznici ostaju nepromjenjeni. Popis školskih praznika i neradnih dana nalazi se u nastavku teksta.
|
Školska godina 2024/2025. ima 177 nastavna dana, odnosno 163 za maturante. Jesenski praznici se ukidaju te se skraćuje trajanje proljetnih praznika. Nastava počinje 09. rujna a završava 13. lipnja, za maturante 23. svibnja.
|
Radnik ima pravo na jedan dan odsutnosti s posla tokom kalendarske godine u slučaju osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga, prema čl.87.a Zakona o radu.
|
Pravo na plaćeni dopust ostvaruje se za važne potrebe radnika, obrazovanje ili stručno osposobljavanje i po osnovi darivanja krvi. U toku kalendarske godine radnik ima pravo na ukupno 7 radnih dana plaćenog dopusta za važne osobne potrebe. Plaćeni dopust može se koristi u vrijeme ili neposredno nakon nastanka događaja koji opravdava njegovo korištenje.
|